Teşvik Hesapla
Geri

4857 Sayılı İş Kanunu Fihristi

4857 SAYILI İŞ KANUNU

MADDE

BİRİNCİ BÖLÜM  

 

Genel Hükümler  

 

Amaç ve kapsam 

1

Tanımlar 

2

İşyerini bildirme 

3

İstisnalar 

4

Eşit davranma ilkesi 

5

İşyerinin veya bir bölümünün devri 

6

Geçici iş ilişkisi 

7

İKİNCİ BÖLÜM 

 

İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi 

 

Tanım ve şekil 

8

Türü ve çalışma biçimlerini belirleme serbestisi 

9

Sürekli ve süreksiz işlerdeki iş sözleşmeleri 

10

Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi 

11

Belirli ve belirsiz süreli iş sözleşmesi ayırımın sınırları 

12

Kısmî süreli ve tam süreli iş sözleşmesi 

13

Çağrı üzerine çalışma 

14

Deneme süreli iş sözleşmesi 

15

Takım sözleşmesi ile oluşturulan iş sözleşmeleri 

16

Süreli fesih 

17

Feshin geçerli sebebe dayandırılması 

18

Sözleşmenin feshinde usul 

19

Fesih bildirimine itiraz ve usulü  

20

Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları 

21

Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi 

22

Yeni  işverenin sorumluluğu 

23

İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı 

24

İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı 

25

Derhal fesih hakkını kullanma süresi 

26

Yeni iş arama izni 

27

Çalışma belgesi 

28

Toplu işçi çıkarma 

29

Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu 

30

Askerlik ve kanundan doğan çalışma 

31

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM 

 

Ücret 

 

Ücret ve ücretin ödenmesi 

32

İşverenin ödeme aczine düşmesi 

33

Ücretin gününde ödenmemesi 

34

Ücretin saklı kısmı 

35

Kamu makamlarının ve asıl işverenlerin hakedişlerinden ücreti kesme yükümlülüğü 

36

Ücret hesap pusulası 

37

Ücret kesme cezası 

38

Asgari ücret 

39

Yarım ücret 

40

Fazla çalışma ücreti 

41

Zorunlu nedenlerle fazla çalışma 

42

Olağanüstü hallerde fazla çalışma 

43

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma 

44

Saklı haklar 

45

Hafta tatili ücreti 

46

Genel tatil ücreti 

47

Geçici iş göremezlik 

48

Ücret şekillerine göre tatil ücreti 

49

Tatil ücretine girmeyen kısımlar 

50

Yüzdelerin ödenmesi 

51

Yüzdelerin belgelenmesi 

52

Yıllık ücretli izin hakkı ve izin süreleri 

53

Yıllık ücretli izne hak kazanma ve izni kullanma dönemi 

54

Yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan haller 

55

Yıllık ücretli iznin uygulanması 

56

Yıllık izin ücreti 

57

İzinde çalışma yasağı 

58

Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti 

59

İzinlere ilişkin düzenlemeler 

60

Sigorta primleri 

61

Ücretten indirim yapılamayacak haller 

62

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

 

İşin Düzenlenmesi 

 

Çalışma süresi

63

Telafi çalışması

64

Kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği 

65

Çalışma süresinden sayılan  haller 

66

Günlük çalışmanın başlama ve bitiş saatleri 

67

Ara dinlenmesi 

68

Gece süresi ve gece çalışmaları 

69

Hazırlama, tamamlama ve  temizleme işleri 

70

Çalıştırma yaşı ve çocukları çalıştırma yasağı 

71

Yer ve su altında çalıştırma yasağı 

72

Gece çalıştırma yasağı 

73

Analık halinde çalışma ve süt izni 

74

İşçi özlük dosyası 

75

Yönetmelikler  

76

BEŞİNCİ BÖLÜM 

 

İş Sağlığı ve Güvenliği 

 

İşverenlerin ve işçilerin yükümlülükleri 

77

İş sağlığı ve güvenliği yönetmelikleri  

78

İşin durdurulması veya işyerinin kapatılması 

79

İş sağlığı ve güvenliği kurulu 

80

 İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri 

81

İş güvenliği ile görevli mühendis veya teknik elemanlar 

82

İşçilerin hakları 

83

İçki veya uyuşturucu madde kullanma yasağı 

84

Ağır ve tehlikeli işler 

85

Ağır ve tehlikeli işlerde rapor 

86

On sekiz yaşından küçük işçiler için rapor 

87

Gebe veya çocuk emziren kadınlar için yönetmelik 

88

Çeşitli yönetmelikler 

89

ALTINCI BÖLÜM 

 

İş ve İşçi Bulma 

 

İş ve işçi bulmaya aracılık 

90

YEDİNCİ BÖLÜM 

 

Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi  

 

Devletin yetkisi 

91

Yetkili makam ve memurlar 

92

Yetkili memurların ödevi 

93

Muafiyet 

94

Diğer merciler tarafından yapılan teftişler 

95

İşçi ve işverenin sorumluluğu 

96

Zabıtanın yardımı 

97

SEKİZİNCİ BÖLÜM 

 

İdari Ceza Hükümleri 

 

İşyerini bildirme yükümlülüğüne aykırılık 

98

Genel hükümlere aykırılık 

99

Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılık 

100

Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna aykırılık 

101

Ücret ile ilgili hükümlere aykırılık 

102

Yıllık ücretli izin hükümlerine aykırılık 

103

İşin düzenlenmesine ilişkin hükümlere aykırılık 

104

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlere aykırılık 

105

İş ve işçi bulma hükümlerine aykırılık 

106

İş hayatının denetim ve teftişi ile ilgili hükümlere aykırılık 

107

İdari para cezalarının uygulanmasına ilişkin hususlar 

108

DOKUZUNCU BÖLÜM 

 

Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler 

 

Yazılı bildirim 

109

Konut kapıcılarının özel çalışma koşulları 

110

Sanayi, ticaret, tarım ve orman  işleri 

111

Bazı kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların kıdem tazminatı 

112

Bazı  işlerde çalışanların ücretlerinin güvencesi 

113

Üçlü Danışma Kurulu 

114

Kantin açılması 

115

Yönetmelikler 

119

Yürürlükten kaldırılan hükümler 

120

Korumalı işyerlerinde çalışan engellilerin ücretleri

Ek Md:1

Mazaeret İzni

Ek Md:2

Geçici Madde 1

1

Geçici Madde 2 

2

Geçici Madde 3 

3

Geçici Madde 4 

4

Geçici Madde 5 

5

Geçici Madde 6 

6

Yürürlük 

121

Yürütme 

122

İLETİŞİM
Kurumsal Personel Danışmanlık Hizmetleri A.Ş.
ADRES:
Vadistanbul Bulvar Ayazağa Mh. Azerbaycan Cd. No:109 I 2A Blok Kat:11 No:84-85-86 34485 Sarıyer/İstanbul
E-MAIL:
Copyright © 2020 Kurumsal Personel Dan. Hiz. A.Ş.
web tasarım: studyocrea