03 Şubat 2024
Tarihli ve 32449 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7495 İşsizlik Sigortası
Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun gereğince;
- 6111 sayılı
Kanuna ilişkin işveren sigorta prim teşviki 31/12/2025 tarihine kadar
uygulanmaya devam edilecek, ayrıca Cumhurbaşkanı, uygulanma süresini 31/12/2026
tarihine kadar uzatmaya yetkili olacaktır.
- Çalışanın
kısa çalışma ödeneğine hak kazanabilmesi için, kısa çalışma başlama tarihinden
önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olması ve son üç yılda en az 450 gün
sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olması gerekecektir.
Ayrıca kısa çalışma ödeneği olarak ödenen süreler, kısa çalışma başlama
tarihinden itibaren 3 yıl içerisindeki hizmet akdi fesihlerine istinaden
yapılacak işsizlik ödeneği sürelerinden düşülecektir.
- SGK asgari
ücret desteğinin (6661), 2024 yılında aylık 700,00 TL olarak (günlük 23,33 TL)
belirlenmesine karar verilmiştir. Hesaplamada baz alınacak tutarlar ise, uzun
vadeli sigorta kollarına tabi sigortalıları (emekliler hariç) çalıştıran
işverenlerce; 2023 yılının aynı ayına ilişkin verilen muhtasar ve prim hizmet
beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 671,00 TL ve altı (toplu iş
sözleşmesine tabi işyerleri için 1341,00 TL) olarak belirlenmiştir.
- 5510 Sayılı
Kanunun 4-1 (a) ve (b) bentleri kapsamında 2024 yılı başından önce SGK
tarafından bağlanmış gelir ve aylıklar, 2024 yılı Ocak ayından geçerli olmak
üzere %49,25 oranında artırılacaktır. En
düşük emekli aylığı 2024 yılı Ocak ayından geçerli olmak üzere, 7.500,00 TL’den
10.000,00 TL’ye yükseltecektir.
Kanun metnine
yukarıdaki “Dokümanı İndir” kısmından ulaşabilirsiniz.