6661 sayılı Askerlik Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Yürürlüğe Girdi
.png)
Asgari ücret teşvikini de içeren, 6661 sayılı Askerlik Kanunu
ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun 27.01.2016 Tarih ve 29606
Sayılı Resmi Gazete ‘de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Asgari ücret teşvikine ilişkin Kanunlaşarak Resmi Gazete'de yayımlanan madde metni;
MADDE 17- 31/5/2006 tarihli ve
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa aşağıdaki
geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 68- (1) Bu Kanunun
4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun
vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran
işverenlerce;
a) 2015 yılının aynı ayına ilişkin
Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde prime esas günlük kazancı 85
TL ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek
üzere, 2016 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde
bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,
b) 2016 yılı içinde ilk defa bu
Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ilişkin toplam
prim ödeme gün sayısının,
2016 yılı Ocak ila Aralık
ayları/dönemleri için günlük 3,33 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, bu
işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilir ve bu tutar
Hazinece karşılanır.
(2) Mevcut bir işletmenin
kapatılarak değişik bir ad, unvan ya da bir iş birimi olarak açılması veya
yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya dolaylı ortaklık
ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması, şahıs
işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi gibi Hazine katkısından
yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis ettiği anlaşılan veya sigortalıların
prime esas kazançlarını 2016 yılı için eksik bildirdiği tespit edilen
işyerlerinden Hazinece karşılanan tutar gecikme cezası ve gecikme zammıyla
birlikte geri alınır ve bu işyerleri hakkında bu madde hükümleri uygulanmaz.
(3) İşverenlerin çalıştırdıkları
sigortalılarla ilgili 2016 yılına ilişkin olarak, aylık prim ve hizmet
belgelerini yasal süresi içerisinde vermediği, sigorta primlerini yasal
süresinde ödemediği, denetim ve kontrolle görevli memurlarca yapılan soruşturma
ve incelemelerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya
bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığı durumlarının tespit edilmesi, Kuruma
prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı
borcu bulunması hâllerinde bu maddenin birinci fıkrasının (b) bendine ilişkin
hükümler uygulanmaz. Ancak Kuruma olan prim, idari para cezası ve bunlara
ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını 21/7/1953 tarihli ve 6183
sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48 inci maddesine göre
tecil ve taksitlendiren işverenler bu tecil ve taksitlendirme devam ettiği
sürece anılan fıkra hükmünden yararlandırılır.
(4) Birinci fıkranın (a) bendinin
uygulanmasında, bir önceki yılın aynı ayına ilişkin olarak aylık prim ve hizmet
belgesi verilmemiş olması hâlinde bildirim yapılmış takip eden ilk aya ilişkin
aylık prim ve hizmet belgesindeki bildirimler esas alınır. 2015 yılından önce
bu Kanun kapsamına alınmış ancak 2015 yılında sigortalı çalıştırmamış işyerleri
hakkında birinci fıkranın (b) bendi hükümleri uygulanır.
(5) Sigortalı ve işveren
hisselerine ait sigorta primlerinin Devlet tarafından karşılandığı durumlarda
işverenin ödeyeceği sigorta priminin Hazinece karşılanacak tutardan az olması
hâlinde sadece sigorta prim borcu kadar mahsup işlemi yapılır.
(6) 4/6/1985 tarihli ve 3213
sayılı Maden Kanununun ek 9 uncu maddesi uyarınca ücretleri asgari ücretin iki
katından az olamayacağı hükme bağlanan “Linyit” ve “Taşkömürü” çıkarılan
işyerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için birinci fıkranın uygulanmasında
(a) bendinde belirtilen 85 TL günlük kazanç iki kat olarak ve 2015 yılının aynı
ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde bildirilen prim
ödeme gün sayısının yüzde 50’sini geçmemek üzere, 2016 yılında cari aya ilişkin
verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin
toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınır.
(7) Bu madde hükümleri, 5018
sayılı Kanuna ekli (I) sayılı cetvelde sayılan kamu idarelerine ait kadro ve
pozisyonlarda 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalışan
sigortalılar için uygulanmaz.
(8) 4734 sayılı Kanunun 2 nci
maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde sayılan idareler
tarafından ilgili mevzuatı uyarınca yapılan ve sözleşmesinde fiyat farkı ödeneceği
öngörülen hizmet alımlarında, ihale dokümanında personel sayısının belirlendiği
ve haftalık çalışma saatinin tamamının idarede kullanılmasının öngörüldüğü
işçilikler için birinci fıkra uyarınca Hazine tarafından karşılanacak tutarlar
bu idarelerce işverenlerin hak edişinden kesilir.
(9) 2016 yılı Ocak ila Aralık
aylarına/dönemlerine ilişkin yasal süresi dışında Kuruma verilen aylık prim ve
hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar için bu madde hükümleri uygulanmaz.
(10) Bu maddenin uygulanmasına
ilişkin usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı
ve Hazine Müsteşarlığının görüşleri alınmak suretiyle Kurum tarafından
belirlenir.”
Resmi Gazete'de yayımlanan Kanun metnine aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz