09 Kasım 2022 Tarihli ve 32008
Sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan Anayasa Mahkemesinin 4/7/2022 Tarihli ve
2019/33243 Başvuru Numaralı Kararına ilişkin somut olayda, çalışanların is
sözleşmesi sosyal medya paylaşımları nedeniyle feshedilmiştir. Feshe konu olan
olayda, Valilik bünyesinde faaliyet gösteren OHAL Bürosunun il sınırları içinde
terör örgütleri ile irtibatı olan kişilerin tespitine yönelik olarak sosyal
medya hesaplarının takip edilmesi usulünün de dahil olduğu birtakım faaliyetler
yürüttüğü ve bu faaliyetler neticesinde tespit edebildiği kişilerin isimlerini
ilgili kurum ve kuruluşlara iletmesi sonucunda çalışanların is akitlerinin
feshi işleminin de OHAL Bürosunun bahsi gecen faaliyetleri neticesinde
düzenlenen araştırma raporuna dayandığı görülmektedir.
Bu noktada, Anayasa Mahkemesinin
kararında, çalışanlar hakkında sosyal medya paylaşımları nedeniyle feshin
geçersizliği ve işe iade taleplerinin reddine ilişkin derece mahkemelerin
kararlarının gerekçelerinin ilgili ve yeterli olmadığı sonucuna varılmıştır.
Kararda, çalışanların paylaşımlarının geçerli nedenle fesih için somut ve
yeterli gerekçe oluşturmadığı, işçinin hangi paylaşım veya davranışının
sözleşme yükümlülüğünü ihlal ettiği, işletme menfaatlerinin zarar gördüğünün
açıklanamadığı belirtilmiştir. Sonuç olarak, Anayasa Mahkemesinin kararında, ifade
özgürlüğünün ihlal edildiğine karar vermiştir.
Anayasa Mahkemesi kararına
yukarıdaki “Dokümanı İndir” kısmından ulaşabilirsiniz.