Teşvik Hesapla
DUYURULAR
Geri

Antalya’da Meydana Gelen Sel Afeti Nedeniyle SGK Ertelemesi Yayınlandı

Sosyal Güvenlik Kurumu
19.12.2022
Dökümanı İndir
Antalya’da Meydana Gelen Sel Afeti Nedeniyle SGK Ertelemesi Yayınlandı

SGK tarafından yayınlanan 15/12/2022 tarihli Genel Yazıya göre, 11-12.12.2022 tarihlerinde meydana gelen sel felaketi nedeniyle Antalya ili Kumluca, Finike ve Demre ilçelerinde faaliyet gösteren 5510 sayılı Kanunun 4-1(a) bendi kapsamında sigortalı çalıştıran özel sektör işyerlerinin, 5510 sayılı Kanunun 4-1(b) bendi kapsamındaki sigortalılar ile diğer sigortalılar ve genel sağlık sigortalılarının 5510 sayılı Kanun gereğince;


a)  Antalya ili Kumluca, Finike ve Demre ilçelerindeki yerler için 11/12/2022-26/12/2022 tarihleri arasında (bu tarihler dahil), 5510 sayılı Kanuna göre vermekle yükümlü oldukları her türlü bilgi, belge ve beyannamelerin (iş kazaları ile meslek hastalıkları bildirimleri hariç) 26/1/2023 tarihine kadar (bu tarih dahil) Kuruma verilmesi halinde yasal süresi içinde verilmiş sayılması,

b)  Antalya ili Kumluca, Finike ve Demre ilçelerindeki yerler için 11/12/2022 tarihinden önce ödeme süresi dolmuş mevcut prim borçları ile 2022 yılı Kasım, Aralık ve 2023 yılı Ocak, Şubat aylarına ait prim borçlarının gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmaksızın 2/5/2023 tarihine (bu tarih dahil) kadar ertelenmesi,

c)  Antalya ili Kumluca, Finike ve Demre ilçelerindeki yerler için, 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi ile aynı Kanunun ek 5 inci maddesi kapsamındaki sigortalıların 11/12/2022 tarihinden önce ödeme süresi dolmuş mevcut prim borçları ile 2022 yılı Kasım ve Aralık aylarına ait prim borçlarının gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmaksızın 2/5/2023 tarihine (bu tarih dahil) kadar ertelenmesi, (Erteleme kapsamında olan 2023 yılı Ocak ve Şubat aylarına ait primlerin son ödeme süresi 31/7/2023 olduğundan söz konusu aylar kapsama alınmamıştır.)

d)  Antalya ili Kumluca, Finike ve Demre ilçelerindeki yerler için 11/12/2022-26/12/2022 tarihleri arasında (bu tarihler dahil) verilmesi gereken muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin 26/1/2023 tarihine kadar (bu tarih dahil) verilmesi halinde ve muhteviyatı prim borçları ile 11/12/2022 tarihi öncesi yasal ödeme süresi geçmiş borçların 2/5/2023 tarihine kadar (bu tarih dahil) ödenmesi kaydıyla işyerlerinin teşviklerden yararlandırılması,

e)  Erteleme kapsamına girenlerin, vakıa ya da afetin meydana geldiği tarihteki ödeme süresi dolmuş prim borçları ile erteleme dönemlerinde oluşan prim borçlarının 2/5/2023 tarihi dahil düzenlenecek borcu yoktur belgelerinde borç olarak gösterilmemesi,

f)  Erteleme süresince sağlık hizmet sunucularının fatura bedellerinden kesinti yapılmaması,

g)  Ödeme vadesi geçmiş borçları çeşitli kanunlar uyarınca yeniden yapılandırılmış veya 6183 sayılı Kanun uyarınca tecil ve taksitlendirilmiş olup, Antalya ili Kumluca, Finike ve Demre ilçelerindeki yerler için 11/12/2022 tarihi itibarıyla yapılandırma/taksitlendirme işlemleri bozma koşuluna girmemiş işveren, sigortalı ve hak sahiplerinin ödeme vadesi 11/12/2022-31/3/2023 tarihleri arasında sona eren taksitlerini 2/5/2023 tarihine kadar ödemeleri halinde yasal süresi içinde ödenmiş sayılması,

h)  Erteleme kapsamındaki borçlar nedeniyle 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre yapılan icra takiplerinin durdurulması, erteleme süresince yeni icra takip dosyalarının açılmaması,

i)  Erteleme kapsamındaki borçlar için daha önce haczedilmiş olan menkul ya da gayrimenkul mallar üzerindeki hacizlerin baki kalması kaydıyla hacizli malların satış işlemlerinin erteleme süresince yapılmaması,

j)  6183 sayılı Kanununun 79’uncu maddesi kapsamında uygulanan hak ve alacak hacizlerinin kaldırılması gerekmektedir.

 

Genel Yazıya yukarıdaki “Dokümanı İndir” kısmından ulaşabilirsiniz.

İLETİŞİM
Kurumsal Personel Danışmanlık Hizmetleri A.Ş.
ADRES:
Vadistanbul Bulvar Ayazağa Mh. Azerbaycan Cd. No:109 I 2A Blok Kat:11 No:84-85-86 34485 Sarıyer/İstanbul
E-MAIL:
Copyright © 2020 Kurumsal Personel Dan. Hiz. A.Ş.
web tasarım: studyocrea