Asgari Ücret Teşvikini İçeren Kanun Tasarısı Meclis Genel Kurulunda Kabul Edildi
Asgari
ücret teşvikini de içeren, 6661 sayılı Askerlik Kanunu ve Bazı Kanunlarda
Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 14.01.2016 tarihinde TBMM Genel Kurulunda
kabul edilerek, 19.01.2016 tarihinde Cumhurbaşkanı onayına gönderildi.
Asgari ücret teşvikine ilişkin Genel Kurul'da kabul edilen madde metni;
MADDE
17- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık
Sigortası Kanununa aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ
MADDE 68- (1) Bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi
kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan
sigortalıları çalıştıran işverenlerce;
a)
2015 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet
belgelerinde prime esas günlük kazancı 85 TL ve altında bildirilen
sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2016 yılında cari
aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde bildirilen sigortalılara
ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,
b)
2016 yılı içinde ilk defa bu Kanun kapsamına alınan işyerlerinden bildirilen
sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısının,
2016
yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemleri için günlük 3,33 TL ile çarpımı sonucu
bulunacak tutar, bu işverenlerin Kuruma ödeyecekleri sigorta primlerinden
mahsup edilir ve bu tutar Hazinece karşılanır.
(2)
Mevcut bir işletmenin kapatılarak değişik bir ad, unvan ya da bir iş birimi
olarak açılması veya yönetim ve kontrolü elinde bulunduracak şekilde doğrudan veya
dolaylı ortaklık ilişkisi bulunan şirketler arasında istihdamın kaydırılması,
şahıs işletmelerinde işletme sahipliğinin değiştirilmesi gibi Hazine
katkısından yararlanmak amacıyla muvazaalı işlem tesis ettiği anlaşılan veya
sigortalıların prime esas kazançlarını 2016 yılı için eksik bildirdiği tespit
edilen işyerlerinden Hazinece karşılanan tutar gecikme cezası ve gecikme
zammıyla birlikte geri alınır ve bu işyerleri hakkında bu madde hükümleri
uygulanmaz.
(3)
İşverenlerin çalıştırdıkları sigortalılarla ilgili 2016 yılına ilişkin olarak,
aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içerisinde vermediği, sigorta
primlerini yasal süresinde ödemediği, denetim ve kontrolle görevli memurlarca
yapılan soruşturma ve incelemelerde çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak
bildirmediği veya bildirilen sigortalının fiilen çalışmadığı durumlarının
tespit edilmesi, Kuruma prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme
cezası ve gecikme zammı borcu bulunması hâllerinde bu maddenin birinci
fıkrasının (b) bendine ilişkin hükümler uygulanmaz. Ancak Kuruma olan prim,
idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını
21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında
Kanunun 48 inci maddesine göre tecil ve taksitlendiren işverenler bu tecil ve
taksitlendirme devam ettiği sürece anılan fıkra hükmünden yararlandırılır.
(4)
Birinci fıkranın (a) bendinin uygulanmasında, bir önceki yılın aynı ayına
ilişkin olarak aylık prim ve hizmet belgesi verilmemiş olması hâlinde bildirim
yapılmış takip eden ilk aya ilişkin aylık prim ve hizmet belgesindeki
bildirimler esas alınır. 2015 yılından önce bu Kanun kapsamına alınmış ancak
2015 yılında sigortalı çalıştırmamış işyerleri hakkında birinci fıkranın (b)
bendi hükümleri uygulanır.
(5)
Sigortalı ve işveren hisselerine ait sigorta primlerinin Devlet tarafından
karşılandığı durumlarda işverenin ödeyeceği sigorta priminin Hazinece
karşılanacak tutardan az olması hâlinde sadece sigorta prim borcu kadar mahsup
işlemi yapılır.
(6)
4/6/1985 tarihli ve 3213 sayılı Maden Kanununun ek 9 uncu maddesi uyarınca
ücretleri asgari ücretin iki katından az olamayacağı hükme bağlanan “Linyit” ve
“Taşkömürü” çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için
birinci fıkranın uygulanmasında (a) bendinde belirtilen 85 TL günlük kazanç iki
kat olarak ve 2015 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve
hizmet belgelerinde bildirilen prim ödeme gün sayısının yüzde 50’sini geçmemek
üzere, 2016 yılında cari aya ilişkin verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde
bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınır.
(7)
Bu madde hükümleri, 5018 sayılı Kanuna ekli (I) sayılı cetvelde sayılan kamu
idarelerine ait kadro ve pozisyonlarda 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a)
bendi kapsamında çalışan sigortalılar için uygulanmaz.
(8)
4734 sayılı Kanunun 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c) ve (d)
bentlerinde sayılan idareler tarafından ilgili mevzuatı uyarınca yapılan ve
sözleşmesinde fiyat farkı ödeneceği öngörülen hizmet alımlarında, ihale
dokümanında personel sayısının belirlendiği ve haftalık çalışma saatinin
tamamının idarede kullanılmasının öngörüldüğü işçilikler için birinci fıkra
uyarınca Hazine tarafından karşılanacak tutarlar bu idarelerce işverenlerin hak
edişinden kesilir.
(9) 2016 yılı Ocak ila Aralık aylarına/dönemlerine ilişkin yasal süresi dışında Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar için bu madde hükümleri uygulanmaz.
(10) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığının görüşleri alınmak suretiyle Kurum tarafından belirlenir.”
Kanun metnine aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz