6331
Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Haziran 2012’den bu yana çalışma hayatı
içerisinde bulunmakta olup, söz konusu Kanun ve bu Kanun kapsamında çıkarılan
alt mevzuatlarla önemli yasal düzenlemeler yapıldı, ardından da kademeli olarak
işverenlere birçok yükümlülük getirildi. Getirilen bu yükümlülüklerden en
önemlisi ise işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma
yükümlülüğüdür.
Bu
kapsamda, 50’den az işçi çalıştıran ve az tehlikeli sınıfta olan işyerleri 6331
Sayılı Kanun’un yayımlandığı Haziran 2012’den bu yana 4 yıldır iş güvenliği
uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma yükümlülüğünden muaftı.
Ancak
1 Temmuz 2016 tarihinden itibaren 50’den
az işçi çalıştıran ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için de iş
güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi çalıştırma yükümlülüğü yürürlüğe girmiş oldu.
Az
tehlikeli sınıfta olan bu işyerleri, çalışan
başına ayda en az 10 dakika iş güvenliği uzmanı ve en az 5 dakika işyeri hekimi
çalıştırması gerekmektedir. İşverenler bu yükümlülüğü; ister gerekli
yetki belgesine sahip işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı istihdam ederek
isterlerse de bu alanda hizmet veren yetkili ortak sağlık ve güvenlik
birimlerinden (OSGB) hizmet alarak yerine getirebilirler.
10’dan
az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri işverenleri veya
işveren vekillerinin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen
eğitimleri tamamlamaları halinde, işe giriş ve periyodik muayeneler ve
tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendileri yürütebileceklerdir.
Dolayısıyla bu işverenlerin işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırmaları
gerekmeyecektir.