Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri Yeniden Düzenlendi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çalışma izni değerlendirme kriterlerinde rakamsal limitlerde güncellemeler, değerlendirme kriterlerinden muaf tutulacak yeni istisnai durumlar gibi birçok değişikliğin duyurusu 01.10.2024 tarihinde yayımlanmıştır.

 

01/01/2025 tarihine kadar yapılacak çalışma izin başvurularında, çalışma izni değerlendirme kriterlerinin eski halinde belirtildiği üzere işyerinin ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL veya brüt satışlarının en az 800.000 TL veya son yıl ihracat tutarının en az 150.000 ABD Doları olması, şirket ortağı yabancının sermaye tutarının en az 40.000 TL olması mali yeterlilik kriteri bakımından yeterli kabul edileceği belirtilmiştir. Bunun dışında çalışma izni değerlendirme kriterlerine ilişkin düzenlemenin detayları aşağıda paylaşılmıştır. Değerlendirme kriterlerine yeni eklenen hususlar not olarak ilgili maddelerde belirtilmiştir.

GENEL DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ

1. İstihdam kriteri

 

1.1. Bilanço esası usulüne tabi işyerlerinde, adına çalışma izni başvurusu yapılan yabancının çalışacağı işyerinde, istihdam edilmek istenilen her bir yabancı için en az beş Türk vatandaşının istihdamı esastır.

1.2. Son yıl net satış tutarı 50.000.000 Türk Lirası veya daha fazla olan işyerinde istihdam edilecek beş yabancıya kadar çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde istihdam kriteri uygulanmaz. .(Yeni eklenmiştir.)

 

2. Mali yeterlilik kriteri

 

2.1. Bilanço esası usulüne tabi yeni kurulan (cari yılda kurulmuş ve henüz yılsonu bilançosu ve yıllık gelir tablosu düzenlenmemiş olan işyeri) işyerinde istihdam edilecek yabancı adına yapılacak çalışma izni başvurusunda, işyerinin ödenmiş sermayesinin en az 500.000 TL olması gerekir.

2.2. Bilanço esası usulüne tabi faaliyette olan (kuruluşu cari yıldan önceki bir yılda olan ve en az bir yılsonu bilançosu ve yıllık gelir tablosu düzenlemiş olan işyeri) işyerinde istihdam edilecek yabancı adına yapılacak çalışma izni başvurusunda; işyerinin ödenmiş sermayesinin en az 500.000 TL olması veya net satışlarının en az 8.000.000 TL olması veya ihracatının en az 150.000 ABD doları olması gerekir.(Eski halinde ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL veya brüt satışlarının en az 800.000 TL veya son yıl ihracat tutarının en az 250.000 ABD doları olması gerekmektedir.)

2.3. Bilanço esası usulüne tabi işyerlerinin kurmuş oldukları adi ortaklıklar tarafından yapılacak çalışma izni başvurusunda, ortaklardan en az birinin ödenmiş sermayesinin en az 500.000 TL olması veya net satışlarının en az 8.000.000 TL olması veya ihracatının en az 150.000 ABD doları olması gerekir.

 

3. Ücret kriteri

 

Yabancıya ödenecek ücret, çalışma izni başvurusu tarihi itibariyle yürürlükte bulunan brüt asgari ücret tutarı dikkate alınmak suretiyle;

 a) Üst düzey yöneticiler ve pilotlar için asgari ücretin 5 katından, (Eski halinde 6,5 katından)

 b) Mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katından,

 c) Diğer yöneticiler için asgari ücretin 3 katından, (Eski halinde birim veya şube müdürleri için 4 katından)

 ç) Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar için asgari ücretin 2 katından, (Eski halinde 3 katından)

 d) Ev hizmetleri ve diğer mesleklerde/işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücret düzeyinden az olamaz. , (Eski halinde 1,5 katından)

 

4. İstihdam ve mali yeterlilik kriteri istisnası

 

4.1. Çalışma izni başvurusu tarihi itibarıyla son beş yılda en az üç yıl süreyle Türkiye’de öğrenci ikameti hariç olmak kaydıyla ikamet izni, çalışma izni veya uluslararası koruma kapsamında yasal olarak kalmış yabancılar adına yapılan yurt içi çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde, bu kapsamda yer alan en fazla üç yabancı ile sınırlı olmak üzere istihdam ve mali yeterlilik kriterlerinin uygulanmaması esastır. (Yeni eklenmiştir.)

4.2. Birinci fıkra kapsamındaki işyerlerinde çalışma izniyle çalışan yabancıların sayısının aynı işyerinde çalışan Türk vatandaşı sayısından fazla olmaması esastır.

4.3. Uluslararası koruma kapsamında yer alan yabancılara dair ilgili mevzuat hükümleri saklı kalmak kaydıyla aynı işyerinde birinci fıkradaki şartları sağlayan üçten fazla yabancının çalışacak olması halinde işyerinde çalışacak dördüncü ve sonraki yabancılar adına yapılan çalışma izni başvurularının değerlendirilmesinde işyerinde çalışan her bir yabancı için ayrı ayrı beş Türk vatandaşının istihdamı ve mali yeterlilik kriterinin karşılanması esastır.

 

 ŞİRKET ORTAĞI YABANCILARA İLİŞKİN DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ

 

1. Şirket ortağı yabancı için mali yeterlilik ve istihdam kriterleri

 

1.1. Bilanço esası usulüne tabi işyerlerinde;

a) Yeni işyeri açan veya bir işyerine ortak olan yabancı adına yapılan çalışma izni başvurusunun değerlendirilmesinde, yabancının ortağı olduğu işyerinin ödenmiş sermayesinin en az 500.000 TL olması koşuluyla yabancının sermaye tutarının en az 500.000 TL olması ve ortaklık payının en az yüzde yirmi olması şartı aranır. (Eski halinde 40.000 TL'den az olmamak üzere sermaye payının en az % 20 olması zorunludur.)

b) Yeni işyeri açan veya bir işyerine ortak olan yabancı adına yapılan çalışma izni başvurusunun değerlendirilmesinde, işyerinde en az beş Türk vatandaşının istihdamı gerekir. İşyerinde en az beş Türk vatandaşı istihdamı şartı bakımından, şirket ortağı veya işyeri sahibi yabancıya verilecek ilk çalışma izni şerhli olarak düzenlenir. İlk çalışma izni süresinin yedinci ayının başından itibaren işyerinde her ay en az beş Türk vatandaşının istihdamı esastır.

1.2. 100.000 ABD Doları ve üzerinde sermaye payı olan yabancı ortak adına yapılacak çalışma izni başvurusunun değerlendirilmesinde yukarıdaki (a) ve (b) maddelerinde düzenlenen kriterler uygulanmaz.

 

DİĞER HUSUSLAR

 

1. Gönüllülük esaslı faaliyetler

 

Çalışma niteliğini haiz olmayıp sadece gönüllülük esaslı faaliyetlerin gerçekleştirilmesi amacıyla yapılan çalışma izni başvuruları olumsuz değerlendirilir.

 

2. Geçiş hükümleri

 

Değerlendirme Kriterlerinin yürürlüğe girdiği tarihten önce verilmiş çalışma izinlerinin uzatma başvurularında çalışma izni değerlendirme kriterleri Genel Müdürlükçe uluslararası işgücü politikası kapsamında farklı uygulanabilir. Uzatma başvurularında, bu başvurunun ilk yapıldığı tarihte geçerli olan mali yeterlilik kriteri baz alınarak değerlendirme yapılır.

 

3. Yürürlük

 

 “Mali yeterlilik kriteri” başlıklı 2’nci maddesinde yer alan ödenmiş sermaye ve net satışlara ilişkin eşikler ile “Şirket ortağı yabancı için mali yeterlilik ve istihdam kriterleri” maddesinde yer alan sermaye tutarı eşiği hariç olmak üzere bu düzenlemede yer alan kriterler 01/10/2024 tarihinde yürürlüğe girecektir.

 

 “Mali yeterlilik kriteri” başlıklı 2’nci maddesinde yer alan ödenmiş sermaye ve net satışlara ilişkin eşikler ile “Şirket ortağı yabancı için mali yeterlilik ve istihdam kriterleri” maddesinde yer alan sermaye tutarı eşiğine ilişkin uygulama 01/01/2025 tarihinde yürürlüğe girecektir.

 

Çalışma izni başvurularında 01/01/2025 tarihine kadar;

 a) İşyerinin ödenmiş sermayesinin en az 100.000 TL veya brüt satışlarının en az 800.000 TL veya son yıl ihracat tutarının en az 150.000 ABD Doları olması,

 b) Şirket ortağı yabancının, sermaye tutarının en az 40.000 TL olması mali yeterlilik kriteri bakımından yeterli kabul edilir.

Sektör, Meslek veya İş Temelinde Özel Değerlendirme Kriterleri ile Değerlendirme Kriterlerinden Muaf Tutulan Yabancılara ilişkin düzenlemeye yukarıdaki “Dokümanı İndir” kısmından ulaşabilirsiniz.