EYT Kanun Teklifi Hakkında Sık Sorulan Sorular ve Cevapları

30.01.2023 tarihinde TBMM Başkanlığı’na sunulan 2 / 4914 Esas Numaralı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi hususunda sıklıkla sorulan sorulara ilişkin cevaplar aşağıda paylaşılmıştır.

SORU-1:

EYT kapsamında kimler emekli olabilecek?

- 08.09.1999 öncesi ilk sigorta girişi olanlar(staj ve çıraklık süreleri hariç), Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra emeklilik müracaatında bulunabilecekler.

SORU-2:

EYT düzenlemesinde yaş sınırlaması olacak mıdır?

- Kanun teklifine göre, yaş sınırlaması olmayacaktır.

SORU-3:

EYT düzenlenmesinde prim ve sigortalılık süresi ne olacak?

- SSK kapsamında olan erkeklerde 25, kadınlarda 20 yıllık sigortalılık süresi ve kademeli olarak 5000 ila 5975 prim günü üzerinden emekli olunacaktır. EYT kapsamındakilerde, 15 yıl 3600 prim günü gibi bir koşul söz konusu olmayacaktır. 

SORU-4:

EYT kapsamındaki erkeklerde 25, kadınlarda 20 yıllık sigortalılık süresi nasıl hesaplanacaktır?

- 25 veya 20 yıllık sürede, ilk sigorta giriş tarihten sonra geçen toplam takvim günü dikkate alınacaktır. Kişi, 18 yaşından küçükken çalışmaya başladıysa, 18 yaşını doldurduğu tarihten sonraki kısım dikkate alınacaktır.

SORU-5:

EYT kapsamında olanlar için işverenlere bir destek ya da teşvik verilecek midir?

- Emeklilik sonrasında SGDP’li olarak çalışanların işverenlerine 5 puanlık sigorta prim desteği sağlanacaktır. (SGDP işveren hissesi %24,5 değil, %19,5 olacaktır)

SORU-6:

SGDP 5 puanlık indiriminden tüm emekli çalışanlar için mi faydalanılacaktır?

- Hayır, sadece EYT kapsamında emekli olanlar için faydalanılacaktır.

SORU-7:

SGDP 5 puanlık indiriminden faydalanmak için bir koşul var mıdır?

- EYT kapsamında emeklilik olanların işten ayrılış tarihini takip eden 10 gün içerisinde en son çalışılan işyerinde SGDP’ye tabi çalışmaya başlaması durumunda 5 puanlık indirimden faydalanılabilecektir.

SORU-8:

SGDP 5 puanlık indiriminden faydalanmak için bir koşul var mıdır?

- EYT kapsamında emeklilik olanların farklı bir işyerinde SGDP’ye tabi çalışmaya başlaması durumunda 5 puanlık indirimden faydalanılamayacaktır.

SORU-9:

EYT kapsamında emekli olanlar için SGDP 5 puanlık indirimi sürekli mi uygulanacaktır?

- EYT kapsamında emekli olan SGDP’ye tabi çalışan şayet işten ayrılırsa, tekrar işe başlasa dahi 5 puanlık indirimden faydalanamayacaktır.