Fiili Hizmet Süresi Zammı Uygulama Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı

Bilindiği üzere 5510 Sayılı Kanunun 40’ıncı maddesi gereği belirtilen işyerlerinde ve işlerde 4-1/a ve 4-1/c bentleri kapsamında çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına, bu işyerlerinde ve işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için maddede belirtilen gün sayıları kadar, fiilî hizmet süresi zammı olarak eklenmektedir. Söz konusu uygulamayla ilgili usul ve esasların düzenlendiği ‘’Fiili Hizmet Süresi Zammı Uygulamasının Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelik’te’’ 27.07.2016 tarih ve 29783 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan ‘’Fiili Hizmet Süresi Zammı Uygulamasının Usul Ve Esasları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’’ ile birtakım değişiklikler yapılmıştır.

Söz konusu yönetmelikle yapılan değişiklikler özetle şu şekildedir:

1. Sigortalılar ile ilgili fiili hizmet süresi zammı uygulanıp uygulanmayacağı hususları Sosyal Güvenlik Kurumu’nun denetim ve kontrolle görevli memurları aracılığıyla da inceleme yaptırılarak tespit edilebilecektir.
2. TBMM üyeleri hariç olmak üzere; fiili hizmet süresi zammı kapsamında olan işyerlerinde çalışan sigortalıların çalışılan ayın bazı günlerinde kapsam dışı işlerde geçen süreleri ile kapsamda olan işlerde fiilen çalışmayarak risklerine maruz kalmadıkları ulusal bayram ve genel tatil günleri ile yıllık izin, ücretsiz izin, ücretli izin, sıhhi izin ve eğitim kurs süreleri fiili hizmet süresi zammı kapsamında değerlendirilmeyecektir.
3. Yeraltı işlerinin maden ocakları (elementer cıva bulunduğu saptanan cıva maden ocakları hariç), kanalizasyon ve tünel yapımı gibi yer altında yapılan işlerde çalışanlar için 11/9/2014 tarihinden itibaren, fiili hizmet süresi zammından yararlandırılacakları dönem içerisinde kalan; yıllık ücretli izin, sıhhi izin, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil günleri ile eğitim, kurs, iş öncesi ve sonrası hazırlık sürelerinde fiilen çalışma ve söz konusu işlerin risklerine maruz kalma şartı aranmayacaktır.
4. Basın ve gazetecilik mesleğinde basın kartı sahibi olmak suretiyle fiilen çalışanlar ile TBMM üyeleri için 2013 yılı Şubat ayından itibaren fiili hizmet süresi zammından yararlandırılacaktır.
5. Yürürlükten kaldırılan 506 sayılı Kanunun ek 5 inci maddesinin itibari hizmet süresi kapsamında sayılan işlerden olmadığı halde 5510 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesinde sayılan işler ve işyerlerine girecek nitelikte çalışması olanların 2008 Ekim ayı öncesi bu kapsamda geçen çalışmaları emeklilik yaş haddi indiriminden yararlanmak için aranan gün sayısı hesabında dikkate alınmayacaktır.

Söz konusu yönetmeliğe ulaşmak için tıklayınız.