Gelir İdaresi
Başkanlığı tarafından yayınlanan 19/12/2022 tarihli Özelgeye göre, “1475 sayılı
Kanunun 14'üncü maddesinde hangi şartlar altında kıdem tazminatı ödeneceğinin açıkça belirtildiği, hizmet erbabına kıdem tazimatı ödenebilmesi için iş
sözleşmesinin feshedilmesi/sona ermesi gerektiği, dolayısıyla hizmet erbabının
iş sözleşmesi feshedilmeden/sona ermeden çeşitli sebeplerle kıdem tazminatı adı
altında yapılan ödemelerin, 1475 sayılı Kanunun 14'üncü maddesi kapsamında
kıdem tazminatı olarak değerlendirilmeyeceği” belirtilmiştir.
Bu noktada, “İş
sözleşmesi feshedilmeden/sona ermeden kıdem tazminatına mahsuben avans olarak
yapılan ödemelerin ücret ödemesi olarak kabulü ve bu ödemelerin, Gelir Vergisi
Kanunu’nun 61, 63, 94 ve 103’üncü maddelerine göre gelir vergisine tabi
tutulması gerektiği” açıklanmıştır.
Özelgeye
yukarıdaki “Dokümanı İndir” kısmından ulaşabilirsiniz.