İşveren Destek ve Teşviklerine İlişkin Değişiklik İçeren Torba Kanunu Teklifi Yayınlandı
02/04/2021 Tarihinde TBMM’ye
sunulan 2/3519 Esas numaralı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında
Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi ile yapılması planlanan değişikliklere ilişkin İnsan
Kaynakları yönetimi açısından önem arz eden hükümleri aşağıda
paylaşılmıştır. Kanun teklifi aşamasında olup, henüz yürürlükte değildir.
ØİŞKUR
nakdi ücret desteği, 2021 Nisan ayı ve sonrası için günlük 50 TL olarak uygulanacaktır.
ØİŞKUR
nakdi ücret desteği kapsamında 30/4/2021 tarihinden sonra yapılan ödemelerden
damga vergisi dâhil herhangi bir kesinti yapılamayacaktır.
ØNace
kodu “56” ile başlayan işyerlerinde(tam liste aşağıdadır) 2021 Mart ayında iş
sözleşmesi bulunan sigortalılardan 4857 sayılı Kanunun geçici 10 uncu maddesi
uyarınca işveren tarafından ücretsiz ime ayrılanlara işe giriş tarihine (17.04.2020’den
sonra olsa dahi) bakılmaksızın diğer şartları taşımaları halinde 2021 Nisan ve
Mayıs ayları için nakdi ücret desteği verilecektir.
ØNace
kodu “56” ile başlayan işyerlerinde(tam liste aşağıdadır) 2021/Mart ayına ait
muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılar için 2021 yılı
Nisan ve Mayıs aylarına ilişkin asgari ücret üzerinden hesaplanan sigortalı ve
işveren hissesi primlerinin tamamı, SGK’ya ödeyecekleri tüm primlerden mahsup
edilmek suretiyle İşsizlik Sigorta Fonundan karşılanacaktır.
Øİş
göremezlik ödeneği ve gelirlerin hesabına esas tutulacak günlük kazanç; iş
kazasının olduğu, meslek hastalığında ise iş göremezliğin başladığı tarihten
önceki 12 aydaki son 3 ay içinde; analık ve hastalık halinde ise iş
göremezliğin başladığı tarihten önceki 12 aydaki prime esas kazançlar
toplamının, bu kazançlara esas prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle
hesaplanır. Ancak, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki son bir yıl
içerisinde 180 günden az kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olanlara
hastalık ve analık halinde ödeneğe esas tutulacak günlük kazanç, iş
göremezliğin başladığı tarihteki günlük prime esas kazanç alt sınırının 2
katını geçemez.
Øİşverenlere
sağlanan sigorta prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabileceği
halde yararlanılmayan dönemler için geriye yönelik prim teşviki, destek ve
indirimlerden yararlanılamaz, yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve
indirimler başka bir prim teşviki, destek ve indirim ile değiştirilemez. (Bu
sayede, teşvikler hususunda son 6 aya ilişkin Kanun numarası düzeltme yapma hakkı da kaldırılmış
olacaktır.)
Kanun teklifinin tam metnine yukarıdaki
“DOKÜMANI İNDİR” kısmından ulaşabilirsiniz.
|
56.10.01 |
Seyyar yemek servisi
faaliyetleri (simit poğaça börek kokoreç nohut-pilav piyaz dondurma vb. ile
kayıklarda yapılanlar dahil) |
|
56.10.02 |
Börekçilerin faaliyetleri
(imalatçıların faaliyetleri ile seyyar olanlar hariç) |
|
56.10.03 |
Çorbacıların ve
işkembecilerin faaliyetleri (imalatçıların faaliyetleri ile seyyar olanlar
hariç) |
|
56.10.04 |
Dondurmacıların
faaliyetleri (imalatçıların faaliyetleri ile seyyar olanlar hariç) |
|
56.10.06 |
Döner, lahmacun ve
pidecilik (içli pide(kıymalı,peynirli vb.)) faaliyeti (garson servisi
sunanlar ile self servis sunanlar dahil, imalatçıların ve al götür tesislerin
faaliyetleri ile seyyar olanlar hariç) |
|
56.10.07 |
Ciğer kokoreç köfte ve
kebapçıların faaliyeti (garson servisi sunanlar ile self servis sunanlar
dahil imalatçıların ve al götür tesislerin faaliyetleri ile seyyar olanlar
hariç) |
|
56.10.08 |
Diğer lokanta ve
restoranların (içkili ve içkisiz) faaliyetleri (garson servisi sunanlar ile
self servis sunanlar dahil imalatçıların ve al götür tesislerin faaliyetleri
ile seyyar olanlar hariç) |
|
56.10.09 |
Pastanelerin ve
tatlıcıların (sütlü, şerbetli vb.) faaliyeti (garson servisi sunanlar ile
self servis sunanlar dahil, imalatçıların ve al götür tesislerin faaliyetleri
ile seyyar olanlar hariç) |
|
56.10.10 |
Pizzacıların faaliyeti
(garson servisi sunanlar ile self servis sunanlar dahil imalatçıların ve al
götür tesislerin faaliyetleri ile seyyar olanlar hariç) |
|
56.10.14 |
Başka birimler tarafından
işletildiğinde gemi ve trenlerde restoran işletmeciliği (yemekli vagon vb.) |
|
56.10.17 |
Mantıcı ve gözlemecilerin
faaliyeti (garson servisi sunanlar ile self servis sunanlar dahil
imalatçıların ve al götür tesislerin faaliyetleri ile seyyar olanlar hariç) |
|
56.10.18 |
Oturacak yeri olan
fast-food (hamburger, sandviç, tost vb.) satış yerleri (büfeler dahil)
tarafından sağlanan yemek hazırlama ve sunum faaliyetleri |
|
56.10.19 |
Yiyecek ağırlıklı hizmet
veren kafe ve kafeteryaların faaliyetleri |
|
56.10.20 |
Oturacak yeri olmayan içli
pide ve lahmacun fırınlarının faaliyetleri (al götür tesisi olarak hizmet
verenler) |
|
56.10.21 |
Oturacak yeri olmayan
fast-food (hamburger, sandviç, tost vb.) satış yerleri (büfeler dahil), al
götür tesisleri (içli pide ve lahmacun fırınları hariç) ve benzerleri
tarafından sağlanan diğer yemek hazırlama ve sunum faaliyetleri |
|
56.21.01 |
Özel günlerde dışarıya
yemek sunan işletmelerin faaliyetleri |
|
56.29.01 |
Kantinlerin faaliyetleri
(spor fabrika okul veya işyeri kantinleri vb.) |
|
56.29.03 |
Hava yolu şirketleri ve
diğer ulaştırma şirketleri için sözleşmeye bağlı düzenlemelere dayalı olarak
yiyecek hazırlanması ve temini hizmetleri |
|
56.29.90 |
Dışarıya yemek sunan diğer
işletmelerin faaliyetleri (spor fabrika işyeri üniversite vb. mensupları için
tabldot servisi vb. dahil özel günlerde hizmet verenler hariç) |
|
56.30.02 |
Çay ocakları,
kıraathaneler, kahvehaneler, kafeler (içecek ağırlıklı hizmet veren), meyve
suyu salonları ve çay bahçelerinde içecek sunum faaliyeti |
|
56.30.03 |
Lokallerde içecek sunum
faaliyeti (alkollü-alkolsüz) |
|
56.30.04 |
Bar meyhane ve
birahanelerde içecek sunum faaliyetleri (alkollü-alkolsüz) |
|
56.30.05 |
Gazino gece kulübü taverna
diskotek kokteyl salonları vb. yerlerde içecek sunum faaliyetleri
(alkollü-alkolsüz) |
|
56.30.06 |
Trenlerde ve gemilerde
işletilen barların faaliyetleri (alkollü-alkolsüz) |
|
56.30.08 |
Boza şalgam ve sahlep sunum
faaliyeti |
|
56.30.90 |
Seyyar içecek satanlar ile
diğer içecek sunum faaliyetleri |