Koronavirüs (COVID-19) Kapsamında Cumhurbaşkanlığı Kararı ile Yapılan Bazı Kanun Değişiklikleri
.jpg){kind=logo}
Türkiye Büyük Millet Meclisi 72.
Birleşim 24 Mart 2020 tarihli Genel Kurul Tutanağına göre;
196 sıra
sayılı Kanun Teklifi'ne ilişkin aşağıdaki maddeler kabul edilmiştir. İlgili
Kanun maddeleri henüz Resmi Gazete’de yayınlanmamıştır.
Telafi
Çalışması ile ilgili Değişiklikler
"MADDE 43 - 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 64
üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan "iki" ibaresi
"dört" şeklinde değiştirilmiş ve fıkraya birinci cümlesinden sonra
gelmek üzere aşağıdaki cümle eklenmiştir.
"Cumhurbaşkanı bu süreyi iki katına kadar artırmaya
yetkilidir."
|
ESKİ HALİ |
YENİ HALİ |
|
Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle işyerinde normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması veya tamamen tatil edilmesi ya da işçinin talebi ile kendisine izin verilmesi hallerinde, işveren iki ay içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabilir. Bu çalışmalar fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma sayılmaz. |
Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle işyerinde normal çalışma sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması veya tamamen tatil edilmesi ya da işçinin talebi ile kendisine izin verilmesi hallerinde, işveren dört ay içinde çalışılmayan süreler için telafi çalışması yaptırabilir. Bu çalışmalar fazla çalışma veya fazla sürelerle çalışma sayılmaz. Cumhurbaşkanı bu süreyi iki katına kadar artırmaya yetkilidir. |
Kısmi Süreli/Çağrı Üzerinde Çalışanlar ile EK-9 Kapsamına-da
Çalışanların Primlerin Ödenmesine İlişkin Değişiklikler
"MADDE 45 - 5510 sayılı Kanunun 88 inci
maddesinin dördüncü fıkrasının birinci cümlesinde yer alan
"çalışanlar," ibaresi "çalışanlar ile" şeklinde,
"alanlar" ibaresi "alanlardan" şeklinde, "yirmi" ibaresi
"sekiz" şeklinde değiştirilmiş ve "ile bu Kanunun ek 9 uncu
maddesinin birinci fıkrasına tabi olanlardan" ibaresi madde metninden
çıkarılmıştır."
|
ESKİ HALİ |
YENİ HALİ |
|
3 üncü maddenin üçüncü fıkrası kapsamına girenler hariç olmak üzere; 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olmakla birlikte, 4857 sayılı Kanunun 13 üncü ve 14 üncü maddelerine göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar, ay içerisinde günün bazı saatlerinde çalışıp, çalıştığı saat karşılığında ücret alanlar ile bu Kanunun ek 9 uncu maddesinin birinci fıkrasına tabi olanlardan ay içerisinde yirmi gün ve daha az çalışanlar için eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerinin otuz güne tamamlanması zorunludur. |
3 üncü maddenin üçüncü fıkrası kapsamına girenler hariç olmak üzere; 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olmakla birlikte, 4857 sayılı Kanunun 13 üncü ve 14 üncü maddelerine göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile, ay içerisinde günün bazı saatlerinde çalışıp, çalıştığı saat karşılığında ücret alanlardan ay içerisinde sekiz gün ve daha az çalışanlar için eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerinin otuz güne tamamlanması zorunludur. |