Mali Tatilin Bittiği Döneme Rastlayan Çeşitli Yükümlülüklerin Yerine Getirilme Süresi

Bilindiği üzere her yıl 1-20 Temmuz döneminde mali tatil uygulanmaktadır. Bu döneme denk gelen bazı resmi kurum bildirimleri de 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanunun 1’inci maddesi uyarınca çeşitli koşul ve sürelerde uzatılmaktadır.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 4857 Sayılı İş Kanunu, 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ve 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre iş kazası ve meslek hastalığı bildirimi dışında yapılması gereken beyan, bildirim ve ödemeler 5604 sayılı Kanunun 1’inci maddesinde belirtilen süreler kadar uzamaktadır.

6661 sayılı Kanunun 18’inci maddesiyle 5604 sayılı Kanunun 1’inci maddesinin altıncı fıkrasına değişiklik yapılmıştır. Altıncı fıkrada yer alan“…yedi gün…” ibaresi “…beş gün…”, “…yedinci günün…” ibaresi “…beşinci günün…” şeklinde değiştirilmiştir

Buna göre; Malî tatilin sona erdiği günü izleyen beş gün içinde biten bu madde kapsamındaki kanuni ve idari süreler, malî tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren beşinci günün mesai saati bitiminde sona ermiş sayılır.