Turizm Sektöründe İstihdamın Desteklenmesi Eğitim Programı (SİDEP)

Türkiye İş Kurumu tarafından yayımlanan 06.06.2016 Tarih ve 2016/1 Sayılı ‘’Turizm Sektöründe İstihdamın Desteklenmesi Eğitim Programı (SİDEP) Genelgesi’’ ile bazı şartlar dahilinde turizm sektöründe faaliyet gösteren işverenlere program kapsamında teşvik imkanı sağlanmaktadır. Genelgeye ulaşmak için tıklayınız.

Buna göre sağlanacak teşvik ve teşvikten yararlanmaya ilişkin usul ve esaslar özetle şu şekildedir:

552001 (Tatil ve diğer kısa süreli konaklama faaliyetleri,)

551002 (Otel vb. konaklama yerlerinin faaliyetleri)

552003 (Kendine ait veya kiralanmış mobilyalı evlerde bir aydan daha kısa süreli olarak konaklama faal.)

552004, (Tatil amaçlı pansiyonların faaliyetleri,)

551005, (Otel vb. konaklama yerlerinin faaliyetleri)

553036 (Kamp alanlarının, motorlu karavan, vb. için park yerlerinin faal.)

Yukarıdaki NACE kodlarıyla faaliyet gösteren işverenlerden;

1. 2015 yılı içerisinde işten çıkışı 19 (mevsim bitimi iş akdinin askıya alınması) koduyla bildirilen,
2. 2015 yılı içerisinde bu çıkış kodunda en az 3 ay kalan,
3. 01.01.2016-31.05.2016 tarihleri arasında aynı işyerinde işe başlatılan ve 9 ay kesintisiz çalıştırılan,

Sigortalıları takip eden 3 ay süresince kesintisiz çalıştırılmaya devam edilmesi halinde, İŞKUR tarafından net asgari ücret üzerinden ödeme yapılacak, vergiler dahil sigorta ve işsizlik sigortası primleri yine asgari ücret üzerinden ödenecektir. (söz konusu destek 9 ayı izleyen 3 süresince verilecektir.)

İşveren, ödeme yapılan program süresi içerisinde çalışanlara en az haftada bir tam çalışma gün süresi kadar mesleki ve/veya kişisel gelişim eğitimi vermek zorundadır. Bu eğitimler çalışanlara çalışma günlerine bölünerek de verilebilir.

Programdan yararlanmak isteyen işverenler her bir sigortalı için ayrı ayrı zamanlarda başvurabileceği gibi tüm sigortalılar için toplu olarak da başvurabilir. Toplu ve bireysel başvurular için en son başvuru tarihi 30.06.2017’dir. Toplu başvurularda işverene, programdan yararlanan kişi sayısı ve yararlanılan süre kadar toplu ödeme yapılır.

İşverenlere; net asgari ücret üzerinden 3 ay süresince program kapsamında ödeme yapılacaktır.

İşveren tarafından net asgari ücret üzerinden SGK’ya ödenen prim tutarı kadar Kurum tarafından işverene ödeme yapılır. Programdan yararlanan sigortalıların program süresince farklı sigorta primi teşvik ve desteklerinden yararlanması halinde işverenlere ilgili teşvik miktarı kadar eksik ödeme yapılır. Destek kapsamındaki sigortalıların işsizlik sigortası primleri de Kurum tarafından işverene ödenir.

Her bir sigortalı için işverene yapılacak ödeme, günlük net asgari ücret miktarının katılım sağlanan gün sayısı (sigortalı için SGK’ya bildirim yapılan gün sayısı) ile çarpımı sonucu bulunacak miktardan oluşur. Ödemeler, bir ay kesintisiz katılım sağlayanlar için otuz gün üzerinden yapılır.

(01) istirahat, (4) gözaltına alınma, (5) tutukluluk, (10) genel hayatı etkileyen olaylar, (11) doğal afet, (18) kısa çalışma gerekçeleri ile prim ödenmeyen süreler kesinti olarak değerlendirilmez.

Programdan yararlanan sigortalıların 4857 sayılı İş Kanundan kaynaklı ücretli izinleri varsa, program kapsamında söz konusu izinlerin kullanması halinde sigortalılar için işverenlere yapılacak ödemelerde kesinti yapılmaz.

Destekten yararlanması için işverenin süresi geçmiş vergi ve prim borcu olmaması gerekir.

İşverene yapılacak ödemelerde aşağıdaki bilgi ve belgeler istenir;

1.       İlk defa yapılacak ödemelerde işveren banka hesap numarası,
2.       Ödeme yapılacak sigortalılara ait banka ödeme dekontları,
3.       Ödeme yapılacak aya ilişkin SGK tahakkuk fişleri ve sigortalı hizmet dökümü,
4.       Vergi tahakkuk fişleri,
5.       Muhtasar beyanname