Teşvik Hesapla
DUYURULAR
Geri

Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapıldı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
23.05.2016
Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapıldı

Bilindiği üzere, 18.11.2008 Tarih ve 27058  Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ‘’Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelik’’ gereği en az 10 işçi, gemiadamı veya gazeteci çalıştıran işverenler ücret, ikramiye ve bu nitelikteki her türlü istihkakı bankalar aracılığıyla ödemek zorunda bulunmaktadır.

21.05.2016 Tarih ve 29718 Sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ‘’ Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik’’ ile söz konusu düzenlemedeki en az 10 işçi, gemiadamı veya gazeteci çalıştıranların bu ödemeleri bankalar aracılığıyla yapma zorunluluğu; en az 5 işçi, gemiadamı veya gazeteci çalıştıranlar olarak değiştirilerek daha fazla işyeri bu kapsama alınmıştır.

Söz konusu değişiklik yayımı tarihini izleyen ay başından itibaren (01.06.2016) yürürlüğe girecektir.

‘’ Ücret, Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki Her Türlü İstihkakın Bankalar Aracılığıyla Ödenmesine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmeliğe’’ ulaşmak için tıklayınız.

İLETİŞİM
Kurumsal Personel Danışmanlık Hizmetleri A.Ş.
ADRES:
Vadistanbul Bulvar Ayazağa Mh. Azerbaycan Cd. No:109 I 2A Blok Kat:11 No:84-85-86 34485 Sarıyer/İstanbul
E-MAIL:
Copyright © 2020 Kurumsal Personel Dan. Hiz. A.Ş.
web tasarım: studyocrea