29 Aralık 2021
Tarihli ve 31704 Sayılı Resmî Gazete’de yayınlanan “Çalışanların İşverenleri
Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dahil Edilmesine İlişkin Usul ve
Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (Karar
Sayısı: 4980)” gereğince, “Çalışanların emeklilik planına yeniden dahil
edilmesi” hususundaki ilgili yönetmeliğin aşağıdaki 8/c maddesi yürürlükten
kaldırılmıştır.
“MADDE 8/C-(1) Daha önce işverenleri tarafından bu Yönetmelik kapsamında emeklilik planına dahil edilmiş ancak cayma veya ayrılma hakkını kullanmış olan çalışanlar, Bakanlığın belirleyeceği esaslar dahilinde 3 yıl içinde bir defalığına otomatik olarak emeklilik planına tekrar dahil edilir. Bakanlık bu süreyi 1 yıla kadar azaltmaya ve 5 yıla kadar artırmaya yetkilidir.”
Buna göre,
zorunlu bireysel emeklilik sisteminden 2017 yılı içinde cayma veya ayrılma
hakkını kullanan çalışanların otomatik olarak yeniden sisteme dahil edilmesi
söz konusu olmayacaktır.
İlgili
Yönetmeliğe yukarıdaki “DOKÜMANI İNDİR” kısmından ulaşabilirsiniz.